申论a和申论b的区别两者皆为国家选人才（公务员）

在中国历史上有很多仁人志士都有着一颗报效国家、谋民族复兴、给人们带来幸福生活的心，因此在中国历史上选拔人才从一开始继承的制度，到后来科举制度，再到中国共产党时期通过公务员考试来进行人才选拔，公务员考试包括行测和申论两个部分，让我们一起来了解一下申论a和申论b的区别。

一、申论a的内容和考察点

说到申论很多人都对其有一定了解，开始考申论的时候并没有把其分为申论a和申论b两种，而只是申论，但是从2010年开始，申论就被分为了申论a和申论b两种，之所以要将其分为两种，是为了帮助国家选择出两种不同类型人才。

申论a是属于省级和市级直接管辖的一些单位，这些单位要把控着整个省或者市的工作，工作内容方面就要从全局方向进行考虑，因此在对申论a的卷子上命题是以能够在细微工作中察觉到问题，并在发现问题能够及时想出解决办法。

而申论b则和申论在各个方面都有一些不同，申论b针对受试者是一些乡镇机关单位，相对于省市级人员来说管辖范围就缩减很多，接触的人也都是人民群众，如何和群众做好沟通交流，为人们群众办实事成为了考察的主要内容。

因此，申论b在考察的点上就主要是针对如何解决问题来进行出题，而一些发现问题内容则不再出现在申论b试卷材料中，这样一来需要考试的人就将这一方面作为学习和训练的重点，也算是未来工作做好准备。

很多人对申论a和申论b的难易程度抱有很大的好奇心，其实申论a和b在一定程度上不能用难或者易进行评估，如果一个人有广阔思想，在考虑问题上能够以发散性思维进行考虑，那么两个申论题型就都能够轻易解决。而公务员遴选和公选也是有区别的，感兴趣可以去了解下。

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